测测你的EQ(情绪智商) 这是最近在欧洲流行的测试题。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强中的众多企业都曾以此作为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。此测试共33题，测试时间20分钟，最高EQ为174分。

如果你已经准备就绪，请开始计时。第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。

分类:成长励志 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 12

外企面试的经典试题及答案

作者:blog.zj.cn 日期:2010-08-03

（一）经典试题
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
a、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
b、我干什么都很出色。
c、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。

分类:成长励志 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 8

人事考试面试常见问题应答（一）

作者:blog.zj.cn 日期:2010-08-03

      1、用人单位要求高学历，你怎么看?

      一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。
      当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时，对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。
      其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源优势，否则对人才、对社会都是一种浪费。

分类:成长励志 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 9

人事考试面试常见问题应答（二）

作者:blog.zj.cn 日期:2010-08-03

    11、当一辆满载乘客的公交车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着："别再上了，等下辆车吧！"你如何看待这种现象？

      它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多，市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。

      ①我国的公交车显然没有达到供需平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。

分类:成长励志 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 10